Ben jij de Account Manager Betonbouw die zijn sales in beton giet, klanten als fundament ziet en onze resultaten naar nieuwe hoogten laat stijgen? Heb je een achtergrond in beton en/of wapening? Sluit je aan bij ons verkoopteam en bouw mee aan de toekomst van innovatieve oplossingen voor de betonmarkt!
Wat ga je doen als Account Manager Betonbouw bij Construsoft?
Je houdt je bezig met het vergroten van ons marktaandeel binnen de betonbouw, waarbij je strategische verkoopplannen ontwikkelt en uitvoert.
Verder:
- je ontwikkelt strategische verkoopplannen voor Tekla Beton-producten en voert deze uit;
- je bouwt en onderhoudt lange termijn klantrelaties in de betonconstructie-industrie;
- je voert verkoopgesprekken en sluit deals met potentiële klanten.
Het Salesteam:
Je komt terecht in een informeel Salesteam. Dit team bestaat uit een binnendienst, buitendienst en wordt ondersteund door technische consultants. Je hebt ook regelmatig contact met de collega’s van het Marketingteam. Je maakt je sterk om met elkaar de commerciële kansen te pakken.
Wie ben jij?
De ideale kandidaat voor de functie van Account Manager Betonbouw brengt het volgende mee:
- een afgeronde bacheloropleiding in Bouwkunde, Marketing, Verkoop of een gerelateerd vakgebied;
- 3-7 jaar verkoopervaring met een focus op beton- en wapeningconstructie en/of constructiesoftware. Ervaring in de ingenieursmarkt is een pré;
- een bewezen vermogen om verkoopdoelstellingen te behalen en te overtreffen.
Wat bieden wij jou?
- een jaarcontract o.b.v. 40 uur met de intentie tot verlenging;
- een salaris tussen de € 3.200 en € 5.600 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van je opleidingsachtergrond en ervaring;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioen- en reiskostenregeling;
- een laptop, thuiswerkvergoeding en -budget en middelen om zowel thuis als op kantoor op een prettige manier je werk te kunnen doen;
- meedoen met ConstruFit; je kunt samen met collega’s sporten in onze inhouse fitnessruimte.
Je vindt bij ons een open en prettige werksfeer. De verbondenheid tussen collega’s is groot en als werkgever vinden we het belangrijk om dat te blijven stimuleren. We delen onze kennis via intranet en tijdens lunches en workshops. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging, zodat we elkaar ook op een andere manier en buiten werktijd leren kennen.
We geven je ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel op inhoud als persoonlijk vlak. Je krijgt vertrouwen en de ruimte en vrijheid om mede zelf invulling te geven aan je functie.
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden en wil je graag bij ons aan de slag? Of wil je graag eerst meer informatie? Neem contact op met Kristiaan Flierman, Area Director, via 0316 - 200 000 of mail naar hr@construsoft.com.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie van ons. We nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek.
- Als eerste is er een kennismakingsgesprek met de Area Director en HR, online of bij ons op kantoor in Zevenaar als de reisafstand dit toelaat.
- Zijn we allemaal enthousiast, dan volgt een tweede, verdiepend gesprek met de Area Director en een collega. Vooraf doe je een online assessment (FIT test), gericht op jouw competenties en drijfveren.
- Is er een match? Dan ontvang je van ons een aanbod en hopelijk heten we je dan spoedig van harte welkom bij Construsoft.